Forming strong communities, We create smart solutions, Let's make payment happen

People & Organization Adviseur

Word jij onze People & Organization Adviseur voor ons kantoor te Hasselt?


Dan ben jij dé persoon die wij zoeken!

Wie is CCV?

Bij CCV ontzorgen wij onze klanten met betrekking tot het financiële proces: let’s make payment happen. CCV is uitgegroeid tot een onderneming met meer dan 1000 werknemers. We maken, verkopen, verhuren en verlenen betaaloplossingen in 15 Europese landen. Eén van de ontwikkelclubs voor CCV is CCV Lab, een jong en dynamisch team dat instaat voor de productontwikkeling en innovatie binnen CCV. We hebben kantoren in de uiterste hoeken van Vlaanderen waarbij we zowel vanuit Kortrijk als Hasselt CCV bijstaan. Specifiek voor het kantoor in Hasselt zoeken we een part-time P&O Adviseur.

Plaats van tewerkstelling: Hasselt

Wat kan je verwachten:

  • een no-nonsense cultuur waarin mensen centraal staan
  • een dynamische en boeiende context want ICT staat nooit stil
  • een vlakke structuur waarin zelfredzaamheid en zelfsturing gestimuleerd worden
  • een nauwe samenwerking met de P&O Lead die vanuit Kortrijk de ontwikkeling van de organisatie verder gestalte geeft
  • een compleet takenpakket waarin je werk van betekenis kan doen
  • een aantrekkelijk salarispakket met uitgebreide mogelijkheden vanuit ons cafetariaplan

Waarom wij jou nodig hebben:

Recent werd de HR cyclus binnen CCV Lab opgefrist, met als insteek formeler en structureler in te zetten op Human Capital.
Voor deze nieuwe rol binnen de organisatie liggen volgende zaken op het voorplan:

  • Je implementeert en bewaakt ons HR beleid en fungeert als tussenpersoon tussen het management en de collega’s.
  • Je hebt concrete ervaring met het ontwikkelen van de competenties van mensen, de optimalisering van de inzet en toewijding aan de bedrijfsdoelstellingen.
  • Je draagt actief bij in het verder stroomlijnen en optimaliseren van de HR processen.
  • Je werkt nauwgezet en uitermate discreet om zo een vertrouwenspersoon te worden binnen de organisatie.

Sleutelcompetenties van de rol:

  • Je bent in staat collega’s te coachen en te ontwikkelen
  • Je ziet aandachtspunten bij medewerkers en kan hen evalueren en bijsturen
  • Conflicthantering is je niet vreemd en schrikt je niet af
  • Je werkt altijd oplossingsgericht en handelt beredeneert
  • Je beschikt over een goed beoordelingsvermogen om situaties en mensen accuraat in te schatten en gepaste, onderbouwde meningen en standpunten te uiten
  • Je bent uitermate integer in woord en daad, ook onder druk en je bewaakt mee de waarden van CCV Lab

Word jij onze nieuwe collega?

Laat van je horen via jobs@ccvlab.eu en bezorg ons je cv en motivatie.